People Partner, Specialist I

Are you ready to join a company that is passionate about bringing happiness to life through the power of play? At Aristocrat, we are committed to crafting an environment that fosters innovation, collaboration, and outstanding performance. As a People Partner, Specialist I, you will play a crucial role in supporting our diverse team and ensuring flawless execution of HR processes. This opportunity is outstanding because you will be part of a world-class organization that values collective brilliance and strives to lead in responsible gameplay and sustainability. If you are ambitious and determined to make a significant impact, this role is perfect for you!

What You'll Do

• Process HR transactions in Workday, including but not limited to new hires, terminations, transfers, promotions, and salary changes.
• Keep data consistency in the HRIS system by verifying that all employee records are accurate and regularly updated.
• Collaborate with HR Business Partners and other collaborators to support HR initiatives and projects.
• Assist employees with Workday-related queries and provide mentorship on HR processes and policies.
• Develop reports and review HR data to facilitate decision-making and optimize processes.
• Stay current with Workday updates and guidelines, participating in relevant training and development opportunities.

What We're Looking For

• 2+ years of experience in HR, with a focus on HRIS systems, preferably Workday.
• Demonstrated capability to uphold data accuracy and a keen eye for detail.
• Strong collaboration skills with the ability to work effectively with HR Business Partners and other collaborators.
• Strong problem-solving skills to support employees with HR-related questions.
• Capability to produce and evaluate HR reports to assist in making decisions.
• Dedication to staying updated with Workday guidelines and relevant training.
• Outstanding communication skills and the ability to offer clear mentorship on HR processes and policies.
• Ambitious approach with a determination to successfully implement HR initiatives.
• A Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field, or equivalent experience, is preferred.

Dlaczego warto wybrać Aristocrat?

Aristocrat jest światowym liderem w dziedzinie treści i technologii gier oraz czołowym wydawcą darmowych gier mobilnych. Osiągamy doskonałe wyniki dla naszych klientów B2B i przynosimy radość milionom ludzi, którzy uwielbiają grać w nasze gry kasynowe i mobilne. I choć skupiamy się na zabawie, nigdy nie zapominamy o naszych obowiązkach. Dążymy do bycia liderem w odpowiedzialnej grze oraz podnoszenia standardów zarządzania firmą, dobrostanu pracowników i zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy różnorodnym biznesem, zjednoczonym wspólnymi wartościami i inspirującą misją, aby przynosić radość poprzez siłę gry.

Chcemy stworzyć środowisko, w którym indywidualne różnice są cenione, a wszyscy pracownicy mają możliwość realizacji swojego potencjału. Zapraszamy i zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby, niezależnie od wieku, płci, rasy, etnicznego pochodzenia, tła kulturowego, statusu niepełnosprawności czy tożsamości LGBTQ+. EEO M/K/N/V (Równe szanse zatrudnienia dla kobiet/mężczyzn/niepełnosprawnych/weteranów)

• Światowy lider w rozrywce gamingowej

• Solidny pakiet świadczeń

• Globalne możliwości kariery

Nasze wartości

• Gracze przede wszystkim

• Moc talentów

• Razem jesteśmy wybitni

• Dobra firma – dobrzy obywatele

Wymagane podróże służbowe

None

Dodatkowe informacje

W chwili obecnej nie jesteśmy w stanie zapewnić sponsoringu wiz pracowniczych w związku z tym stanowiskiem. Kandydaci muszą posiadać upoważnienie do pełnoetatowej pracy w miejscu, w którym ogłoszono nabór na to stanowisko, bez konieczności korzystania obecnie oraz w przyszłości ze sponsoringu w celu otrzymania wizy.