Senior Analyst, D&D Finance

At Aristocrat, we are on a mission to bring happiness to life through the power of play, and we are seeking a dedicated Senior Analyst, D&D Finance to join our team. This is an outstanding opportunity to work within our dynamic Product Development & Design organization. You will play a pivotal role in crafting our financial strategies and driving our ambitious initiatives forward. As a strategic finance partner, you will influence critical business decisions and support the growth and success of our world-class products. If you have an interest in financial analysis and experience turning data into actionable insights, this could be the perfect role for you!

What You'll Do

• Lead monthly forecasting, annual budgeting, and long-range planning activities for assigned business areas.
• Analyze financial performance, identify key drivers of variances, and provide actionable recommendations to business leaders.
• Develop and maintain financial models to support planning and decision-making.
• Prepare executive-level reporting and presentations summarizing financial results, risks, opportunities, and key business trends.
• Serve as a trusted finance partner to Product Development & Build leaders.
• Translate business strategies and operational plans into financial outcomes and measurable performance indicators.
• Support argument development for new initiatives, investments, and prioritization decisions.
• Challenge assumptions and provide objective financial recommendations to improve outcomes.
• Evaluate capital investment proposals and central initiatives through financial modeling and return on investment analysis.
• Support prioritization and governance processes for project portfolios.
• Track project expenditures and monitor performance against approved investment plans.
• Identify financial risks and opportunities associated with ongoing and proposed initiatives.

What We're Looking For

• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, Business, or a related field.
• 5+ years of experience in FP&A, corporate finance, strategic finance, or related analytical roles.
• Advanced proficiency in Microsoft Excel and financial modeling.
• Experience with budgeting, forecasting, variance analysis, and developing a strong argument for projects.
• Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
• Ability to prioritize tasks and work effectively in a fast-paced environment.
• Proven ability to influence collaborators across multiple levels of the organization.
• MBA, CPA, CFA, or other relevant professional designation, or equivalent experience (preferred).
• Experience supporting product development, technology, engineering, building, gaming, hospitality, or consumer product organizations (preferred).
• Familiarity with financial planning systems, business intelligence tools, and data visualization platforms (preferred).

Opis stanowiska mógł zostać sprawdzony i udoskonalony przy użyciu narzędzi wykorzystujących sztuczną inteligencję w celu poprawy przejrzystości, spójności i inkluzywności. Ostateczna treść, wymagania dotyczące stanowiska oraz decyzje rekrutacyjne podlegają weryfikacji przez człowieka i zatwierdzeniu przez Aristocrat.

Filozofia wynagradzania

Oferujemy kompleksowy pakiet wynagrodzenia i świadczeń, zaprojektowany tak, aby pozostawać konkurencyjnym na rynku, wspierać dobrostan pracowników oraz doceniać ich wkład w nasz sukces. Nasze podejście opiera się na zasadzie wynagradzania za wyniki, nagradzając indywidualny wpływ i osiągnięcia. Twój indywidualny pakiet wynagrodzenia zostanie określony na podstawie takich czynników jak umiejętności, doświadczenie, kwalifikacje oraz lokalizacja.

W zależności od stanowiska i lokalizacji możesz być uprawniony(-a) do otrzymywania rocznych premii i świadczeń motywacyjnych, benefitów związanych ze zdrowiem i dobrostanem, płatnego czasu wolnego, programów emerytalnych, ochrony ubezpieczeniowej oraz innych lokalnych lub ustawowych świadczeń.

Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia i świadczeń dla tego stanowiska zostaną omówione podczas procesu rekrutacyjnego.