Senior Accountant - Cash and Intercompany

Starszy Księgowy / Starsza Księgowa – Środki pieniężne i rozliczenia międzyfirmowe

Dołącz do Aristocrat – światowego lidera w dziedzinie treści i technologii gamingowych – i razem z nami realizuj misję tworzenia radości poprzez siłę zabawy. Nasz zespół liczący ponad 7300 osób tworzy angażujące i pełne emocji doświadczenia dla milionów graczy na całym świecie.

Na tym stanowisku będziesz mieć kluczowy wpływ na prawidłowe i terminowe funkcjonowanie procesów księgowych związanych ze środkami pieniężnymi i rozliczeniami międzyfirmowymi. Będziesz odpowiadać za ich kontrolę, jakość danych oraz prawidłowość rozliczeń w wielu jednostkach i regionach. To dobra okazja, by rozwijać swoje kompetencje w dynamicznym i ambitnym środowisku, w którym doceniamy inicjatywę, odpowiedzialność i realny wpływ na funkcjonowanie organizacji.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie kompleksowych procesów księgowych i kontrolnych związanych ze środkami pieniężnymi i rozliczeniami międzyfirmowymi dla wielu jednostek i regionów
• Nadzór nad bieżącym księgowaniem operacji bankowych, uzgodnieniami bankowymi oraz monitorowaniem pozycji środków pieniężnych, z dbałością o poprawność, kompletność i terminowość danych
• Zarządzanie pełnym cyklem rozliczeń międzyfirmowych, w tym fakturowaniem, rozliczeniami, eliminacjami oraz uzgodnieniami
• Zapewnianie terminowej i prawidłowej realizacji zadań związanych z zamknięciem miesiąca w obszarze środków pieniężnych i rozliczeń międzyfirmowych, w tym przygotowywanie zapisów księgowych, dokumentacji potwierdzającej salda oraz analiz odchyleń
• Dbanie o prawidłowość sald kont bilansowych związanych ze środkami pieniężnymi i rozliczeniami międzyfirmowymi oraz rozwiązywanie zaległych i złożonych pozycji wymagających uzgodnienia
• Współpraca z zespołem Treasury w zakresie zarządzania środkami pieniężnymi, finansowania i płynności, tak aby zapewnić spójność między ujęciem księgowym a rzeczywistymi przepływami środków
• Zapewnianie spójnych zasad i odpowiedniego poziomu kontroli w procesach międzyfirmowych, w tym zgodności z ustaleniami umownymi, spójności stosowanych cen oraz terminowości rozliczeń
• Koordynowanie procesów nettingu i rozliczeń międzyfirmowych, w tym identyfikowanie możliwości zwiększenia efektywności i ograniczenia ryzyka
• Zapewnianie zgodności z kontrolami wewnętrznymi, politykami firmy oraz zewnętrznymi wymogami dotyczącymi sprawozdawczości, a także identyfikowanie i ograniczanie potencjalnych ryzyk
• Wsparcie podczas audytów wewnętrznych i zewnętrznych, w tym przygotowywanie przejrzystej dokumentacji i terminowe odpowiadanie na pytania audytorów
• Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień procesów, w tym automatyzacji i standaryzacji działań w różnych regionach i systemach
• Wspieranie rozwoju członków zespołu oraz dzielenie się wiedzą w zakresie zarządzania środkami pieniężnymi i rozliczeń międzyfirmowych
• Przygotowywanie przejrzystych raportów i analiz dotyczących pozycji środków pieniężnych, sald międzyfirmowych oraz związanych z nimi ryzyk, wspierających podejmowanie decyzji biznesowych

Czego szukamy?

• Co najmniej 5 lat doświadczenia w księgowości finansowej, w tym praktycznej znajomości procesów związanych ze środkami pieniężnymi, uzgodnieniami bankowymi i rozliczeniami międzyfirmowymi
• Bardzo dobrej znajomości standardów IFRS/GAAP, szczególnie w zakresie instrumentów finansowych, transakcji w walutach obcych oraz eliminacji międzyfirmowych
• Doświadczenia w pracy w środowisku o dużej skali, obejmującym wiele jednostek i walut
• Doświadczenia w utrzymywaniu wysokiej jakości danych bilansowych, skutecznym funkcjonowaniu kontroli finansowych oraz przygotowywaniu dokumentacji na potrzeby audytów
• Umiejętności rozwiązywania złożonych problemów związanych z uzgodnieniami oraz skutecznego doprowadzania do zamknięcia zaległych pozycji
• Doświadczenia we współpracy z zespołami Treasury oraz obszarem zarządzania kapitałem obrotowym
• Bardzo dobrych umiejętności współpracy z interesariuszami oraz zdolności do skutecznego wpływania na realizację zadań i egzekwowania odpowiedzialności w różnych regionach i obszarach organizacji
• Doświadczenia w usprawnianiu procesów finansowych, w tym automatyzacji i upraszczaniu działań operacyjnych
• Bardzo dobrej organizacji pracy, dbałości o szczegóły oraz umiejętności skutecznego zarządzania wieloma priorytetami jednocześnie
• Bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych oraz umiejętności jasnego przedstawiania problemów, analiz i rekomendacji osobom na różnych poziomach organizacji
• Doświadczenia w pracy z systemami ERP, np. D365, oraz narzędziami wspierającymi uzgodnienia będzie dodatkowym atutem
• Kwalifikacji zawodowych w obszarze rachunkowości, np. CA, CPA lub równoważnych

Czekamy na Twoją aplikację i chętnie poznamy Twoje doświadczenie oraz kompetencje. Dołącz do nas i wspólnie twórzmy świetne doświadczenia, realizując naszą misję tworzenia radości poprzez siłę zabawy.

Dlaczego Aristocrat?

Aristocrat jest światowym liderem w dziedzinie treści i technologii gamingowych oraz czołowym wydawcą gier mobilnych w modelu free-to-play. Firma działa w ramach trzech jednostek biznesowych obejmujących regulowane gry stacjonarne (Aristocrat Gaming), kasyno społecznościowe (Product Madness) oraz regulowane gry online na prawdziwe pieniądze (Aristocrat Interactive). Nasz zespół liczący ponad 7300 osób na całym świecie łączy wspólna misja – tworzenie radości poprzez siłę zabawy.

Dostarczamy naszym klientom B2B rozwiązania, które wspierają ich biznes, a milionom graczy zapewniamy angażujące doświadczenia związane z naszymi grami kasynowymi i mobilnymi. Jednocześnie odpowiedzialność jest integralną częścią naszego sposobu działania. Dbamy o odpowiedzialną rozgrywkę oraz stale podnosimy standardy w zakresie zarządzania firmą, dobrostanu pracowników i zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy różnorodną organizacją, którą łączą wspólne wartości i inspirująca misja tworzenia radości poprzez siłę zabawy.

Dodatkowe informacje

Filozofia wynagradzania

Oferujemy kompleksowy pakiet wynagrodzenia i świadczeń, zaprojektowany tak, aby pozostawać konkurencyjnym na rynku, wspierać dobrostan pracowników oraz doceniać ich wkład w nasz sukces. Nasze podejście opiera się na zasadzie wynagradzania za wyniki, nagradzając indywidualny wpływ i osiągnięcia. Twój indywidualny pakiet wynagrodzenia zostanie określony na podstawie takich czynników jak umiejętności, doświadczenie, kwalifikacje oraz lokalizacja.

W zależności od stanowiska i lokalizacji możesz być uprawniony(-a) do otrzymywania rocznych premii i świadczeń motywacyjnych, benefitów związanych ze zdrowiem i dobrostanem, płatnego czasu wolnego, programów emerytalnych, ochrony ubezpieczeniowej oraz innych lokalnych lub ustawowych świadczeń.

Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia i świadczeń dla tego stanowiska zostaną omówione podczas procesu rekrutacyjnego.