Sr Engineer II - QA Manual

At Aristocrat, we are on a mission to bring happiness to life through the power of play! Our company culture thrives on creativity, collaboration, and a relentless pursuit of excellence. As a leader in gaming content and technology, we make a significant impact on the lives of millions of players worldwide. By joining our team as an <Job title>, you have the outstanding opportunity to be a part of this exciting journey and contribute to world-class gaming experiences.

What You'll Do:

• Analyze game requirements in collaboration with developers and game designers.

• Develop and complete comprehensive test strategies, build test cases, and report defects.

• Partner with the SIT Manager and Team Leads for effective test planning and execution.

• Build and implement specific test cases based on game requirements and team requests.

• Ensure alignment with established standards and market regulations.

• Prepare and modify game code for extended automated testing.

• Apply tools and frameworks to collect memory metrics and core dumps.

• Work closely with the Game Development team to resolve issues during SIT test cycles.

• Maintain effective communication with Development and QA teams throughout the testing phase.

• Continuously improve testing processes, tools, and test cases.

• Ensure uniform compliance across all games by maintaining established test cases.

• Quickly adapt to team demands and find opportunities for automation to improve test efficiency.

• Measure performance by game quality and time to market.

What We're Looking For:

• Minimum of 4+ years of software testing experience.

• Proven skills in developing and implementing test scenarios.

• Strong knowledge of Structured Testing Techniques, impact analysis, regression testing, and test reporting.

• Solid understanding of SDLC and software engineering principles.

• Good knowledge of Git workflows, pull requests, code reviews, CI/CD concepts, SDLC practices, and modern engineering collaboration

• Familiarity with Agile methodologies, Jira, Linux, windows, Unity, and automation tools.

• Experience in automation is advantageous.

• Degree or equivalent experience in Computer Science (B.Tech/BE/MCA).

• Experience in Slot Game Testing preferred.

• Certification in Software Testing or related fields is advantageous.

• Product testing experience in distributed teams.

• Ability to collaborate with developers to assess code changes.

• Familiarity with Agile methodologies.

• Familiarity with Functional Automation Tools (such as Selenium, Jenkins, Cucumber) is an advantage.

• Understanding of the Gaming domain, compliance, and regulations is preferred.

Dlaczego warto wybrać Aristocrat?

Aristocrat jest światowym liderem w dziedzinie treści i technologii gier oraz czołowym wydawcą darmowych gier mobilnych. Osiągamy doskonałe wyniki dla naszych klientów B2B i przynosimy radość milionom ludzi, którzy uwielbiają grać w nasze gry kasynowe i mobilne. I choć skupiamy się na zabawie, nigdy nie zapominamy o naszych obowiązkach. Dążymy do bycia liderem w odpowiedzialnej grze oraz podnoszenia standardów zarządzania firmą, dobrostanu pracowników i zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy różnorodnym biznesem, zjednoczonym wspólnymi wartościami i inspirującą misją, aby przynosić radość poprzez siłę gry.

Chcemy stworzyć środowisko, w którym indywidualne różnice są cenione, a wszyscy pracownicy mają możliwość realizacji swojego potencjału. Zapraszamy i zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby, niezależnie od wieku, płci, rasy, etnicznego pochodzenia, tła kulturowego, statusu niepełnosprawności czy tożsamości LGBTQ+. EEO M/K/N/V (Równe szanse zatrudnienia dla kobiet/mężczyzn/niepełnosprawnych/weteranów)

• Światowy lider w rozrywce gamingowej

• Solidny pakiet świadczeń

• Globalne możliwości kariery

Nasze wartości

• Gracze przede wszystkim

• Moc talentów

• Razem jesteśmy wybitni

• Dobra firma – dobrzy obywatele

Wymagane podróże służbowe

None

Dodatkowe informacje

W chwili obecnej nie jesteśmy w stanie zapewnić sponsoringu wiz pracowniczych w związku z tym stanowiskiem. Kandydaci muszą posiadać upoważnienie do pełnoetatowej pracy w miejscu, w którym ogłoszono nabór na to stanowisko, bez konieczności korzystania obecnie oraz w przyszłości ze sponsoringu w celu otrzymania wizy.