Jak wykorzystujemy Twoje dane

Wykorzystujemy Twoje dane, aby:

• Pomóc Ci zrozumieć, jak dane stanowisko pasuje do Twojego doświadczenia.
• Pomóc Ci przejrzyście złożyć aplikację i uniknąć prostych błędów.
• Ulepszać nasz produkt za pomocą zagregowanych wskaźników (nie na podstawie profili osobistych).

Jakie dane są wykorzystywane

• Wpisywany przez Ciebie tekst wyszukiwania.
• Transkrypcja głosu, jeśli korzystasz z wyszukiwania głosowego.

Jakie dane są przechowywane

• Zapytania ofertowe są domyślnie zapisywane wyłącznie na czas trwania sesji. Nie przechowujemy na stałe surowego tekstu wyszukiwania.
• Możemy zbierać zagregowane statystyki (np. liczbę rozpoczętych wyszukiwań, odsetek wyszukiwań bez wyników). Dane te nie pozwalają na identyfikację tożsamości.

Jak dobierane są wyniki wyszukiwania

• Przetwarzanie wspomagane przez sztuczną inteligencję przekształca Twój tekst na filtry (np. wyodrębnia słowo „Manchester” jako filtr lokalizacji).
• Dopasowujemy słowa kluczowe w nazwach stanowisk i tagach.
• Wyniki mogą być niedokładne – zawsze sprawdzaj szczegóły oferty pracy.
• Wyniki są sortowane według daty publikacji, chyba że zmienisz sposób sortowania.

Wyszukiwanie głosowe

• Wprowadzanie głosowe korzysta z funkcji rozpoznawania mowy Twojej przeglądarki. Dźwięk może być przetwarzany przez
• Twoje urządzenie lub dostawcę przeglądarki.
  Serwis Happydance nie przechowuje Twoich nagrań audio.
• Transkrypcja pozostaje na tej stronie, chyba że zdecydujesz się przesłać ją w inne miejsce.

Twoja kontrola

• Wyczyść tekst wyszukiwania za pomocą przycisku (×).
• Wyczyść wyszukiwanie, używając menu w panelu wyszukiwania.
• Nie podawaj danych osobowych.

Czego to narzędzie nie robi

• Wyszukiwarka nie podejmuje decyzji o zatrudnieniu ani nie blokuje aplikacji.
• Jest to narzędzie ułatwiające Ci nawigację i odkrywanie ofert.

Jakie dane są wykorzystywane

• Treść, którą wpisujesz na czacie.
• Transkrypcja głosu, jeśli korzystasz z wprowadzania głosowego.

Co jest przeszukiwane

• Oferty pracy oraz treści na tej stronie kariery.

Jakie dane są przechowywane

• Historia czatu jest przechowywana wyłącznie w pamięci sesji Twojej przeglądarki.
• Możemy zbierać zagregowane statystyki interakcji (niepozwalające na identyfikację tożsamości).

Twoja kontrola

• Wyczyść rozmowę za pomocą menu.
• Nie podawaj danych osobowych na czacie.

Czego to narzędzie nie robi

• Nie podejmuje decyzji o zatrudnieniu ani nie blokuje aplikacji.
• Podpowiedzi generowane przy wsparciu sztucznej inteligencji mogą być niedokładne – zawsze sprawdzaj szczegóły oferty pracy.

Jakie dane są zbierane

Twoje odpowiedzi w standaryzowanym kwestionariuszu stylu pracy, który obejmuje preferencje zawodowe oraz umiejętności miękkie. Odpowiedzi te mogą być ponownie wykorzystane na tej stronie kariery przy innych przeglądanych przez Ciebie ofertach pracy.

Jak dane są wykorzystywane

Do pokazywania stopnia dopasowania stylu pracy oraz sygnałów wskazujących na obszary rozwoju w odniesieniu do przeglądanych przez Ciebie stanowisk. Wnioski te pomagają Ci ocenić dopasowanie – są przeznaczone dla Ciebie, a nie do celów selekcji kandydatów.

Kto ma do nich wgląd

Tylko ty.

Rekruterzy nie widzą wyników Workstyle Match. Nie przesyłamy ich do systemu ATS. Jest to usługa niezależna od dopasowania ofert pracy (CV), która również jest widoczna wyłącznie dla kandydata.

Czego to narzędzie NIE robi

• Nie odrzuca automatycznie kandydatów.
• Nie generuje jednego „magicznego wyniku”, który decydowałby o końcowym rezultacie.
• Nie blokuje możliwości złożenia aplikacji.
• Nie jest testem osobowości ani narzędziem medycznym czy diagnostycznym.

Jakie dane są wykorzystywane

• Dane z Twojego CV (na czas trwania danej sesji).
• Opis stanowiska oraz ustrukturyzowane dane dotyczące oferty pracy.
• Treści, które wpisujesz w formularzu aplikacyjnym.

Jak dane są wykorzystywane

• Do wskazywania brakujących lub niespójnych informacji (np. niezgodność lokalizacji).
• Do sugerowania sposobów na jaśniejsze sformułowanie Twoich odpowiedzi (podpowiedzi i struktura, a nie gotowe, przepisane odpowiedzi).

Czego to narzędzie NIE robi

• Nie zmienia Twoich odpowiedzi bez Twojej zgody.
• Nie klika przycisku „Wyślij” ani „Aplikuj” w Twoim imieniu.
• Nie wymyśla kwalifikacji, doświadczenia ani umiejętności.

Kto ma do nich wgląd

Tylko ty.

Okres przechowywania (retencja)

• Przetwarzanie CV na potrzeby dopasowywania ofert (Job Match) odbywa się wyłącznie w ramach bieżącej sesji. Nie przechowujemy Twojego CV w celu dopasowywania go do ofert.
• Przesłane aplikacje (w tym Twoje CV) są przetwarzane przez system ATS pracodawcy i przechowywane zgodnie z polityką retencji danych tego pracodawcy.

Twoja kontrola

W każdej chwili możesz wyczyścić dane dopasowania dla tej sesji.

Część procesów przetwarzania danych jest realizowana przez dostawców zewnętrznych za pośrednictwem naszej infrastruktury. Korzystamy z zasobów następujących podmiotów:

• OpenAI – do generowania wniosków dotyczących dopasowania oraz sugestii,
• Cloudflare – do obsługi infrastruktury i wydajności,

How we minimise data

• Minimalizujemy zakres danych przesyłanych do przetwarzania.
• Dane nie są wykorzystywane do celów reklamowych.
• Dane nie są wykorzystywane do trenowania modeli reklamowych.
• Dane są przechowywane przez ograniczony czas, zgodnie z wymogami danej usługi.