Technical Lead - Workday Integration

Aristocrat is looking for a driven Workday Senior Developer to propel our ambitious projects. Join our engineering team to apply your expertise in creating seamless integration solutions for our cloud-based Workday products. This position provides an outstanding chance to influence the future of our integrations and contribute significantly to our goal of spreading happiness through the power of play.

What You'll Do:

• Lead the development of highly complex integrations between HR, Payroll, and Benefits Partners using Workday tools.

• Apply your solid knowledge of Workday Studio and PECI for seamless integration development.

• Configure and develop technical integrations using Workday Studio, Workday RaaS Integrations, Enterprise Interface Builder (EIB), Complex Calculated Fields, Web Services, Workday Custom Reports, XSLT, and XPath.

• Lead data conversion concepts and their impacts on business processes, including Workday iLoads.

• Collaborate with collaborators to assess document requirements, review designs, and define functional specifications.

• Build technical design specifications, perform unit and system integration tests, and support the deployment of all Workday integrations.

• Coordinate Workday Integration analysis, system configurations, and deployment to production.

• Monitor and maintain interfaces between Workday and internal/external vendors to ensure flawless operation.

• Play a pivotal role in solving functional, architectural, and technical issues in projects involving multiple systems.

• Understand customer requirements and determine the best system integration approaches based on their landscape and desired outcomes.

• Work independently as well as in a team environment, demonstrating outstanding organizational skills and a sense of urgency.

What We're Looking For:

• 5+ years of experience in Workday integration.

• Bachelor's degree in Information Technology or a related field, or equivalent experience.

• Proven experience with highly complex integrations, preferably involving HR, Payroll, and Benefits Partners.

• Advanced knowledge of IT design principles, practices, and theory, with the ability to guide others in functional design processes.

• Experience with middleware such as Dell Boomi or MuleSoft is a plus.

• Ability to work effectively in virtual, geographically teams with varied strengths.

Join us on this exciting journey at Aristocrat and be a part of a team that is redefining the future of gaming through world-class technology solutions!

Dlaczego warto wybrać Aristocrat?

Aristocrat jest światowym liderem w dziedzinie treści i technologii gier oraz czołowym wydawcą darmowych gier mobilnych. Osiągamy doskonałe wyniki dla naszych klientów B2B i przynosimy radość milionom ludzi, którzy uwielbiają grać w nasze gry kasynowe i mobilne. I choć skupiamy się na zabawie, nigdy nie zapominamy o naszych obowiązkach. Dążymy do bycia liderem w odpowiedzialnej grze oraz podnoszenia standardów zarządzania firmą, dobrostanu pracowników i zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy różnorodnym biznesem, zjednoczonym wspólnymi wartościami i inspirującą misją, aby przynosić radość poprzez siłę gry.

Chcemy stworzyć środowisko, w którym indywidualne różnice są cenione, a wszyscy pracownicy mają możliwość realizacji swojego potencjału. Zapraszamy i zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby, niezależnie od wieku, płci, rasy, etnicznego pochodzenia, tła kulturowego, statusu niepełnosprawności czy tożsamości LGBTQ+. EEO M/K/N/V (Równe szanse zatrudnienia dla kobiet/mężczyzn/niepełnosprawnych/weteranów)

• Światowy lider w rozrywce gamingowej

• Solidny pakiet świadczeń

• Globalne możliwości kariery

Nasze wartości

• Gracze przede wszystkim

• Moc talentów

• Razem jesteśmy wybitni

• Dobra firma – dobrzy obywatele

Wymagane podróże służbowe

None

Dodatkowe informacje

W chwili obecnej nie jesteśmy w stanie zapewnić sponsoringu wiz pracowniczych w związku z tym stanowiskiem. Kandydaci muszą posiadać upoważnienie do pełnoetatowej pracy w miejscu, w którym ogłoszono nabór na to stanowisko, bez konieczności korzystania obecnie oraz w przyszłości ze sponsoringu w celu otrzymania wizy.