Sr Technical Lead - C++ Developer

At Aristocrat, we are on a mission to bring happiness to life through the power of play! Our company culture thrives on creativity, collaboration, and a relentless pursuit of excellence. As a leader in gaming content and technology, we make a significant impact on the lives of millions of players worldwide. By joining our team as Sr Technical Lead - C++ Developer, you have the outstanding opportunity to be a part of this exciting journey and contribute to world-class gaming experiences.

What You'll Do

• Lead the development of complex game features from concept to delivery
• Implement and maintain high-performance game code using C++ (11/14)
• Ensure perfect conformity to engineering guidelines and coding standards
• Collaborate with cross-functional teams to determine technical requirements and solutions
• Mentor and guide junior developers, encouraging a culture of continuous learning and improvement
• Apply Object-Oriented Programming (OOP) principles to develop robust and scalable code structures
• Conduct code reviews and provide constructive feedback to ensure code quality
• Troubleshoot and resolve technical issues in a timely manner
• Participate in Agile planning and execution, strictly adhering to timelines
• Improve game performance and manage memory consumption for different platforms
• Stay updated with industry trends and incorporate guidelines into game development processes
• Successfully implement new technologies and tools to improve development efficiency

What We're Looking For

• 7+ years of experience in game development on C++ (11/14)
• Proven expertise in Object-Oriented Programming (OOP) and the Software Development Life Cycle (SDLC)
• Experience working in Linux and Windows development environments
• Proficiency with tools such as Visual Studio, Git/SVN, GDB, profiling tools, and static/dynamic analysis tools
• Outstanding problem-solving skills and attention to detail
• Familiarity with Continuous Integration systems
• Proven ability to boost game performance and fix technical challenges
• Strong knowledge of Agile methodologies and practices
• Excellent communication and collaboration skills
• Ability to mentor and develop junior team members
• Passion for gaming and a deep understanding of game mechanics
• Prior experience in the gaming industry is preferred

Pourquoi Aristocrat?

Aristocrat est un chef de file mondial du contenu et des technologies de jeux, ainsi qu’un éditeur de premier plan de jeux mobiles gratuits. Nous offrons d’excellentes performances à nos clients interentreprises et apportons de la joie à des millions de personnes qui aiment jouer à nos jeux de casino et à nos jeux mobiles. Même si nous mettons l’accent sur le plaisir, nous n’oublions jamais nos responsabilités. Nous nous efforçons de montrer l’exemple en matière de jeu responsable et d’élever les standards en matière de gouvernance d’entreprise, de bien-être des employés et de développement durable. Nous sommes une entreprise diversifiée, unie par des valeurs communes et une mission inspirante : apporter de la joie grâce au pouvoir du jeu.

Nous voulons créer un environnement où les différences individuelles sont valorisées et où tous les employés ont l’occasion de réaliser leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons la candidature de toute personne, peu importe leur âge, leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur culture, leur handicap ou leur appartenance à la communauté LGBTQ+. Égalité d’accès à l’emploi – minorités, femmes, personnes handicapées, anciens combattants

• Chef de file mondial du divertissement et des jeux

• Solide ensemble d’avantages sociaux

• Possibilités de carrière à l’échelle mondiale

Nos valeurs

• Le joueur d’abord

• Talent à revendre

• Brillance collective

• Bonnes affaires, bon citoyen

Attentes relatives aux déplacements

Aucun

Informations supplémentaires

À l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.