Game Designer

Aristocrat is a leader in the global gaming industry and are looking for an experienced Game Designer to join their team working out of the Big Cheers Studio. We are looking for a highly motivated Game Designer, who works well within a team environment and can develop and manage products from concept stage through to delivery.

What You'll Do:

• Design new game concepts tailored to various global markets.
• Responsible for all math model calculations for assigned games, including return to player percentages, hit frequencies, standard deviations, and other metrics as appropriate;
• Develop code that implements the functionality of game concepts in order to verify and/or develop mathematical calculations and obtain important data and statistics to validate that the underlying mathematics meet all game design requirements.
• Produce technical documentation to aid in the development and testing of new games.
• Produce regulatory documentation required by all applicable markets.
• Develop tools to aid in the construction of mathematical calculations, documentation and specifications.
• Collaborate with artists, software and test engineers throughout the development cycle to deliver games to market;
• Peer review of fellow Game Designers’ calculations, code and documentation.

What We're Looking For:

• Minimum 2 years’ experience as a game designer / developer working primarily on slots;
• Bachelor Degree (or higher) with a strong mathematical component and evidence of programming experience (C++ preferred);
• Proficiency in Microsoft Excel;
• Experience developing game concepts, prototype game math and simulating game software.

Skills and Ability:

• Excellent communication skills (written and verbal);
• Ability to work well in a team environment;
• Strong attention to detail;
• Ability to drive projects from concept through to completion.

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Cette description de poste a pu être révisée et améliorée à l’aide d’outils d’assistance basés sur l’intelligence artificielle afin d’en accroître la clarté, la cohérence et l’inclusivité. Tout le contenu final, les exigences du poste et les décisions d’embauche demeurent soumis à l’examen et à l’approbation de personnes responsables chez Aristocrat.

Philosophie de rémunération

Nous offrons un programme complet de rémunération et d’avantages sociaux conçu pour demeurer concurrentiel sur le marché, soutenir votre bien-être et reconnaître votre contribution à notre réussite. Notre approche repose sur un principe de rémunération au rendement qui récompense l’impact individuel. Votre programme de rémunération sera déterminé en fonction de facteurs tels que vos compétences, votre expérience, vos qualifications et votre lieu de travail.

Selon votre poste et votre lieu de travail, vous pourriez être admissible à des primes et incitatifs annuels, à des avantages liés à la santé et au bien-être, à des congés rémunérés, à des régimes de retraite, à une couverture d’assurance ainsi qu’à d’autres avantages locaux ou prévus par la loi.

Les détails précis de la rémunération et des avantages associés à ce poste seront discutés au cours du processus de recrutement.