Vice President, Technology

The Vice President, Technology is accountable for Product Madness’ technology strategy, engineering delivery, platform stability and technical capability. The role ensures the business has the architecture, platforms, tools and engineering practices required to deliver world-class player experiences at speed and scale.

What You'll Do

Technology strategy and architecture

· Define and implement the technology vision aligned with Product Madness’ strategic priorities.

· Establish scalable architecture, development frameworks and engineering standards.

· Ensure technology investment supports growth, operational efficiency and innovation.

· Lead build, buy and partner recommendations across technology capabilities.

Esta descripción del puesto puede haber sido revisada y optimizada mediante herramientas de inteligencia artificial con el fin de mejorar su claridad, coherencia e inclusión. En cualquier caso, todo el contenido final, los requisitos del puesto y las decisiones de contratación están sujetos a la revisión y aprobación de Aristocrat.

Filosofía de compensación

Ofrecemos un paquete integral de remuneración y beneficios diseñado para seguir siendo competitivo en el mercado, apoyar tu bienestar y reconocer tu contribución a nuestro éxito. Nuestro enfoque se basa en una filosofía de remuneración por desempeño, recompensando el impacto individual. Tu paquete de compensación específico se determinará en función de factores como tus habilidades, experiencia, cualificaciones y ubicación.

Dependiendo de tu puesto y ubicación, podrás optar a bonificaciones e incentivos anuales, beneficios de salud y bienestar, tiempo libre remunerado, planes de jubilación, cobertura de seguros y otros beneficios locales o establecidos por la legislación aplicable.

También podrás optar a participar en nuestro programa anual de acciones, que te brinda la oportunidad de compartir directamente el crecimiento y el éxito a largo plazo de Aristocrat mediante la participación accionarial.

Los detalles específicos sobre la compensación y los beneficios para este puesto se tratarán durante el proceso de selección.